7 Things That Set Real Entrepreneurs Apart | Inc.com

Je rozdíl mezi podnikatelem a PODNIKATELEM. Ti první vidí v podnikání hlavně zdroj peněz a udělají cokoliv pro to, aby si vydělali jakoukoliv kačku navíc. Těch je bohužel většina, ale také to daleko nedotáhnou. Pak jsou tu PODNIKATELÉ. To jsou lidé, kteří nevstupují do podnikání, aby zbohatli, ale proto, že něco velmi dobře umí, milují … Pokračovat ve čtení 7 Things That Set Real Entrepreneurs Apart | Inc.com

AKADEMIE STESTI – Videa

Hackschooling Makes Me Happy Tohle video mě opravdu dostalo. Vždycky mě dostane, jak jsou ty děti o tolik chytřejší než my "chytráci".  Asi to všichni víme, ale vůbec s tím nic neděláme. Školy a vzdělávací systém je opravdu asi 100 let v minulosti. Když se podíváte do našich škol, kde žáci používají bílou křídu a … Pokračovat ve čtení AKADEMIE STESTI – Videa

Rethink Your Office Design: Designing a More Effective Workspace | Entrepreneur.com

Pracovní místo je musí být "prodlouženou rukou " značky, musí nést její hodnoty a musí energii značky přenášet na pracovníky. Celá firma by měla žít duchem značky a ten musí rezonovat s duchem lidí, kteří ve firmě pracují. Proto pracovní místo opravdu musí být vytvořeno uvážlivě a na základě tří hlavních aspektů: 1. duch značky/společnosti, … Pokračovat ve čtení Rethink Your Office Design: Designing a More Effective Workspace | Entrepreneur.com

Dream office: Does your office need a nest?

Prostředí, ve kterém pracujeme má velký vliv nejen na nás samotné, ale také na práci, kterou v tomto prostředí vykonáváme. Pokud prostředí ani nám, ani naší práci nevyhovuje, pak nedosahujeme takové výsledky, jaké bychom potřebovali, toto místo nás vyčerpává a my nejsme ani s místem, ani s prací a nakonec ani sami se sebou spokojení. … Pokračovat ve čtení Dream office: Does your office need a nest?

Best Advice: Let Your Strengths Pick Your Career | LinkedIn

Vše v životě vybírejte podle svých silných stránek. Puštějte si do života jen to, co lehce zvládnete. Proto dělejte jen to, k čemu máte svůj přirozený talent. Slabé stránky nikdy neposílíte tak, aby se z vás stal génius. Můžete ale rozvinout své silné stránky a ty jsou cestou k vašemu úspěchu. Proto vám také byly … Pokračovat ve čtení Best Advice: Let Your Strengths Pick Your Career | LinkedIn

Google Employee Favorite Perks – Business Insider

GOOGLE se stará o to, aby byli jejich zaměstnanci šťastní a zdraví ve všech aspektech jejich života. Nejen v práci, ale v soukromí. Proč? Protože šťastní zaměstnanci jsou kvalitnější, dělají kvalitnější práci, jsou loajální, jsou apoštoly firmy, chtějí posouvat firmu dopředu stejně, jako její majitelé a management. Čím více se budete starat o své zaměstnance, … Pokračovat ve čtení Google Employee Favorite Perks – Business Insider

An Office Designed for Human Nature (and Happy Workers) | Inc.com

No konečně to dochází i "vědcům psychologům". Že bychom si už uvědomili, že lidé jsou stále součástí přírody a že nám přírodní prostředí je nepřirozenější? To, co Feng Shui učí již několik tisíc let, se nyní stává "novým objevem" psychologů. ANO, ANO, ANO, prostředí velmi silně ovlivňuje naše životy. Proto je opravdu velmi důležité, věnovat … Pokračovat ve čtení An Office Designed for Human Nature (and Happy Workers) | Inc.com

Tony Hsieh: ‚I Fire Those Who Don’t Fit Our Company Culture‘ | Inc.com

Zappos - jedna z předních světových firem, která nyní udává tón "jak dělat happy business". Tony Hsieh říká: Kdo neodpovídá kultuře (duchu) firmy, musí od nás odejít. Stejně tak je rozhodující při přijímacím pohovoru, jestli kandidát odpovídá našemu duchu nebo ne. V případě, že duchu firmy neodpovídá, už jen tento fakt stačí k tomu, abychom … Pokračovat ve čtení Tony Hsieh: ‚I Fire Those Who Don’t Fit Our Company Culture‘ | Inc.com